Senin, 12 Januari 2009

HISTORY dan HIS STORIES

ADA APA dengan SDM Indonesia?? pertanyaan tersebut yang selalu menggelayuti benak gw selama ini.Pertanyaan ini juga tentunya ada buat DIRI GW sendiri!, gw pun gak mau munafik bahwa gw juga merupakan salah satu bagian dari SDM yang perlu DIPERTANYAKAN!!

kita lihat saja kawan!

-RIBUAN ORANG yang tiap tahun lulus sebagai sarjana psikologi,namun BELUM bisa mengobati penyakit "SARAP AKUT" atau fenomena sosial lainnya yang mendera bangsa ini.

-RIBUAN ORANG tiap tahunnya berpredikat sarjana HUKUM. namun apa daya,tiada satupun lembaga hukum yang bebas dari MAFIA. atau tingkat kejahatan hukum yang terus saja bertambah

-RIBUAN ORANG tiap tahunnya menyandang gelar sarjana EKONOMI. namun pada kenyataannya,bukan lagi rahasia bahwa bobroknya perekonomian indonesia seakan tidak ada formula yang menjadi solusi para pakar atau orang2 "bergelar" tadi

-dan juga,sudah menjadi RAHASIA UMUM bahwa tiap generasi yang "katanya" INTELEK dimana di hasilkan tiap tahunnya. ternyata belum bisa membuat negara ini benar2 intelek!!!

-atau BEGITU BANYAK nya jamaa'ah HAJI yang tiap tahunnya kembali dari rumah Allah,,,namun entah bagaimana tiap harinya selalu saja terjadi keROBOHAN ummat di bangsa ini

tolong SALAHKAN saya yang berpikir bahwa negara ini sedang "SAKIT" dan ORANG-ORANGNYA pun "GAK SEHAT"..................sekali lagi,gw juga mengakui bahwa gw terbelit dalam lingkaran orang-orang diatas!

hari ini gw belom bisa sedikit pun membuat SEJARAH(HISTORY) buat bangsa ini............hal tersebut gak bisa lepas dari KISAH HIDUP (HIS STORIES) gw yang sama sekali belum menghasilkan buat bangsa ini. Tapi gw juga GAK pernah punya mimpi buat MERUBAH dan MENGOBATI negara "sakit" ini!! cita2 gw sangat Simple: gw cuma pengen ngerubah DIRI GW SENDIRI dan memberikan MANFAAT bwt banyak orang...dengan begitu akhirnya gw berpikir,dengan berubahnya gw maka gw bisa merubah keluarga,lingkungan sekitar,BAHKAN mungkin aja NEGARA ini!!!!!

who knows??? except ALLAH

BISMILLAH............INSYAALLAH

Tidak ada komentar: